Не работайте с мудаками. И что делать, если они вокруг вас

Одна паршивая овца все стадо портит. Знакомая поговорка? Да и в жизни с такой ситуацией вы наверняка встречались. Например - на работе. Психологическое насилие, т.е. насилие без физического контакта, хамство, унижение - человек вынужден бороться с ними на рабочем месте. Они отравляют его существование, отнимают силы, время, ухудшают эффективность каждого. Вы идете на работу со страхом, как на казнь. Такая «овца» умудряется испортить дружескую, творческую атмосферу, заменив ее на всеобщую подозрительность и склоки. 

Автор книги «Не работайте с мудаками» Роберт И.Саттон, профессор Стэнфордского университета дает отличные характеристики типов людей, с которыми мы общаемся на работе ежедневно. Доказывает, что позволяя себе нанимать таких «мудаков» из-за их высоких профессиональных качеств, компания теряет в производительности остальных работников, вынужденных защищаться или избегать таких личностей, теряет деньги, в конце концов. Предлагает стратегию, как определить и устранить негативные воздействия подобных типов навсегда. 

Книга «Не работайте с мудаками» на русском языке будет очень полезна тем, кто занимается приемом на работу, руководителям предприятий, самим работникам, страдающим от коллеги - самодура. Благодарные отзывы на книгу «Не работайте с мудаками.» Роберт Саттон получает до сих пор. Его благодарят работники самых различных сфер и уровней. Во многих компаниях книга стала необходимым предметом для обучения сотрудников, фильтром при найме работников, используется при оценке эффективности работы внутри фирмы.