Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді

Уявімо дві команди, яким треба збудувати вежу з пачок спагеті, скотчу, мотузки і маршмелоу. У першій — студенти бізнес-школи, у другій — дошкільнята. На чию перемогу ви ставите? Звучить абсурдно, але в цьому реальному змаганні перемогли малюки. Чому так? Як у командній взаємодії вони перевершили майбутніх бізнесменів, а згодом — юристів і навіть гендиректорів? Про це розповідає Деніел Койл. 

Він дослідив взаємодію в різних групах і дізнався секрети найуспішніших культур світу, з’ясував, чому розум переоцінюють, а навчальну силу помилки — недооцінюють. А ще — розгледів, як лідери найефективніших культур не тільки досягають вершин, а й утримуються там.

ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ

Для всіх, хто цікавиться бізнесом і створенням успішних команд. Для тих, хто хоче зробити свою компанію ефективнішою і прибутковішою. 

• Найкраща бізнес-книга за версією Bloomberg і Business Insider
• Бестселер New York Times

Якщо хочете зрозуміти, як працюють успішні команди: які сигнали передають, якою мовою говорять, чим мотивують до творчості, то кращої інструкції вам годі й знайти. — Чарльз Дахіґґ, автор бестселера «Сила звички».

Роками чекав на цю працю. І вона навіть краща, ніж я уявляв. Койл написав блискучу книжку, яка демістифікує магію великих компаній. — Адам Ґрант, автор бестселера «Давати і брати».