Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали

Кожен працівник — частина колективного генія. Тому головним завданням хорошого лідера є не лише організувати робочий процес і запровадити дієві зміни, а й подбати про ефективну командну роботу. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав і Кент Лайнбек понад десять років вивчали роботу менеджерів, які керували командами, що постійно розробляли інноваційні рішення. Дослідники дійшли висновку, що найкращі ідеї та найхітовіші продукти створюють не поодинокі гравці, а згуртований колектив на чолі з лідером інновацій.

ДЛЯ КОГО КНИЖКА

Для широкого кола читачів, всіх, хто працює в команді та/або керує людьми.

Цікавий і конструктивний погляд на те, як лідери можуть створювати гнучкі корпоративні екосистеми, щоб розкрити таланти людей. — Рейд Гоффман, співзасновник і голова ради директорів LinkedIn, співавтор книжки «Альянс».